Outplacement je složitou oblastí, kterou je dobré pochopit, když se chcete se svými zaměstnanci rozejít v klidu a míru, a to bez nějakých pozdějších problémů. Někomu totiž může velmi vadit, když jej propustíte stylem, který není v zásadách slušného chování. Proto je dobré přemýšlet a zapojit se do různých kurzů, které vás mohou naučit veškeré zásady, které byste měli u této oblasti znát. Jen tak budete moci své zaměstnance propustit tak, aby byla spokojenost na obou stranách. Stejně tak zaměstnanci, kteří zůstanou, si zachovají svou morálku a pracovní nasazení, protože nebudou mít strach z toho, že byste je propustili.
Je dobré zachovávat dobré vztahy
Věřte, že se vyplatí mít dobré vztahy se zaměstnanci i přesto, že je musíte propustit. Je dobré lidem pomoci najít práci, když vy jim již práci nabídnout nemůžete. Ovšem jiný případ je ten, když člověk dělá jenom problémy a ve firmě není potřebný. Takových je ale málo, většinou je v dnešní době problém hlavně nedostatek práce a mnoho zaměstnanců, což je řešené právě nepříjemným propouštěním.